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罗庆贺在集团党组织书记抓基层党建工作述职评议视频会上述职
http://www.jxxyky.com   浏览次数:614    日期:2020-04-06


                                             

4月3日上午,省投资集团公司召开2019年度所属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议视频会,集团公司党委副书记、副董事长、总经理曾昭和主持会议并点评讲话,集团公司党委书记、董事长揭小健出席会议并讲话。赣能股份、江投路桥、华赣环境、赣浙能源、萍矿集团、丰矿集团、新余矿业等7家企业党委书记通过视频在分会场现场述职,其他企业党组织书记以书面形式述职。集团公司高管、有关部门负责人及所属企业党政主要负责人、党群部门负责人、党员及员工代表参加评议打分。

公司党委书记、董事长罗庆贺在述职报告中指出,新余矿业公司总量虽小,却点多面广,地跨三地市五县区,共有 7 个党委、1 个党总支,759 名党员,其中在岗 281 人。2019年,新余矿业公司党委坚决贯彻省投资集团重大部署,抓转型,强党建,各项工作取得新成效。本人作为党委书记能够履职尽责,勤勉上进,精神风貌和决策水平得到提高。

罗庆贺在报告中强调2019年“六个更加”工作特点:践初心担使命更加坚定,强担当扛主责更加主动,抓基层打基础更加鲜明,聚能量树形象更加突显,严作风强执纪更加有力,盯问题强整改解决问题更加深入。突出2019年“三个”工作亮点:把关定向谋发展,攻坚克难抓重点,维护稳定保平安。

罗庆贺在指出“企业产业空心化、干部队伍老化、人才队伍流失严重、纪律建设有所滞后、‘一岗双责’压得还不严不实”等存在的一些不足之后,提出了下一步的工作措施和打算。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识,坚定四个自信、做到两个维护,重点做好五项工作:一是坚持从严从实,把握正确方向。积极融入集团党委重大决策部署,坚决破除一切不合时宜的思维和习惯,大力培育改革创新、奋发有为的理念和行为。二是坚持咬定目标,全员动员攻坚。深入开展强管理、深改革、抓创新、保目标主题活动,落细落实目标不变、任务不减的总要求,树立完成目标是底线,超额完成是贡献的理念,紧紧咬定英矿砖厂 500 万元利润、红梅一品土地开发年底封顶、风力发电 6月底开工建设的目标不动摇,精心组织开展融资、技术、管理、存量、止血、执纪六项挖潜,深化市场化改革,人人心中有责任,个个肩上有担子,坚定信心,化危为机,坚决打赢生产经营攻坚战。三是坚持对标一流,抬升工作标杆。上半年全面完成退休党员党组织关系移交。着力培养年轻专业高效干部,形成梯形人才队伍,发挥人才优势,补齐总量短板,在集团内部与优强企业比质量比贡献。四是坚持问题导向,深化自我革命。在查摆问题中深刻剖析深层次原因,敢于刀刃向内,积极开展未巡先改工作,对梳理出的问题逐条落实到位;扛起主体责任,带头落实三个坚守六个不准九个严禁。积极开展扬正气、树清风、强担当、促发展主题活动,狠刹歪风、激发担当,推进廉洁新矿建设。五是坚持”“兼备,狠抓工作落实。带领党委一班人,聚焦项目转型,带头攻坚克难,把党旗插到困难最多的地方,努力打造新余矿业地域广而凝聚力强、数量少而影响力强的党建品牌,为全面完成全年的各项目标任务不断作出新的贡献。

公司领导班子成员、公司党委工作部和纪检监察部负责人及党员、部分基层党员及员工代表在公司分会场参加会议。(文/陈腮生     图/刘书平)






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